Зарплаты не «поправятся» и после выборов Юрий Глухов, для «Главреда» Минимальная заработная плата в Украине согласно правительственному проекту госбюджета-2008 достигнет с 1 января 505 гривен – или 100 долларов. Неквалифицированный рабочий в США зарабатывает столько всего за полтора рабочих дня, а в Финляндии – за 6 часов.

Перед каждыми выборами украинские политики начинают усиленно муссировать тему необходимости увеличения доходов населения, в частности, заработных плат. Обещания практически всех политических сил во время нынешней избирательной кампании о грядущих повышениях зарплат украинцев в случае их победы – бьют все  рекорды.

И что характерно, чем меньше у какой-то партии или блока шансов на преодоление проходного барьера, тем более крупные размеры зарплат соотечественникам в будущем они называют. Ориентиром же служат, естественно, величины оплаты труда в развитых странах мира, таких как США, Канада, Австралия и государства Западной Европы.  

Нужно сказать, что средняя зарплата в США является не самой большой в мире. Более высокие размеры оплаты труда имеются во многих странах «старой» Европы, в частности, в государствах Бенилюкса, Скандинавии и некоторых других. И в большинстве высокоразвитых стран мира существует такая социально-экономическая норма, как минимальная зарплата. Ее не применяют только в Африке и на Ближнем Востоке.

На конец 2006 года ситуация с минимальной зарплатой в разных странах мира выглядела следующим образом:

В Финляндии она составила $3 033 в месяц.  Категория минимальной зарплаты, являющейся механизмом для социальной защиты наемных рабочих, была введена в этой стране в начале 1970 годов.  В 2004 году минимальную зарплату получали около 3% работавших жителей страны.

Во Франции этот показатель равен примерно $10,30, в 2004 году подобные зарплаты получали 15% работавших французов.

В Ирландии минимальная зарплата труда появилась лишь в 2000 году. Ныне она составляет $10,05 в час. В 2004 году подобные оклады получали 3,1% ирландцев.

В Великобритании первые попытки установить размеры минимальной оплаты труда были предприняты еще в 1524 году. В 1909 году был принят первый общенациональный закон (весьма ограниченный). На конец прошлого года минимум, который может получать работающий, составляет чуть больше $10 в час.

В Новой Зеландии  минимальная зарплата составила $10,50.

В Бельгии  закон о минимальной зарплате был принят в 1975 году. Ныне бельгиец не может зарабатывать менее $1 604 в месяц.

В Нидерландах минимальная зарплата была введена в 1969 году.  Теперь она равняется $1 662 в месяц. Ее получают примерно 2,1% работающих.

Вышеприведенные государства имеют на сегодняшний день довольно высокий уровень минимальных зарплат. Однако ряд развитых государств установили более скромные их размеры.

В Канаде нет минимальной зарплаты, установленной центральным правительством (исключением являются некоторые отрасли экономики, относящиеся к юрисдикции властей страны, например, железных дорог). Дело отдано на откуп провинциям и территориям. В результате, канадцы не могут получать менее $6.00 - 8.50 в час, в зависимости от места проживания.

В Греции закон о минимальных размерах оплаты труда был принят в 1990 году. Ныне работающий не может получать менее $802 в месяц (де-факто, месячная зарплата выплачивается 14 раз в год).

В Испании минимальная зарплата была введена в 1963 году. Сейчас она составляет $5,92 в час.

В США сенат принял решение об очередном повышении минимальной зарплаты – до $7,25 в час – в нынешнем году, и введен он будет, предположительно, с 2008 года. Пока что данный показатель равен $5,15 в час.

В России с 1 сентября 2007 года введен новый размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) – 2 300 рублей (около $90) в месяц. До этого МРОТ равнялась всего 1 100 рублей (около $43) в месяц.

В Украине же, как известно, на 1 января 2007 года минимальная зарплата составляла 400 гривен, с октября – 460 гривен. В соответствии с проектом госбюджета на следующий год этот показатель достигнет с 1 января 2008 года 505 гривен, а в конце года поднимется до 565 гривен.

Таким образом, величины минимальных заработных плат в разных странах мира существенно отличаются. Также весьма разнятся пропорции между минимальными и средними зарплатами в различных государствах. Так, в Финляндии средняя зарплата превышает минимальную всего примерно в 2 раза. А вот в России данный разрыв – более чем в 5 раз.

Так уже вышло, что соотношение средней и минимальной зарплат в Украине совпадает с этой пропорцией в США. В обоих государствах средняя зарплата превышает минимальную приблизительно в 3 раза. А вот различие между размерами зарплатам в США и Украине  намного существенней.

Если в Украине с 1 января 2008 года минимальная зарплата достигнет $100, то в США она составит около $1 230 в месяц (170 часов работы  

Доля заработной платы в себестоимости продукции в США и в странах Западной Европы достигает 30-40%. В Украине же этот показатель намного ниже.

Любопытные данные в этом плане привел на днях Госкомстат Украины. Операционные затраты с реализованной продукции по промышленности в первом полугодии 2007 года выглядят так (%):

Таким образом, доля зарплаты в себестоимости промышленной продукции в Украине не дотягивает даже до 10%. Повышение этого процента и есть одним из основных способов увеличения заработных плат украинцев.

Главным же стимулом для повышения зарплат работников, в частности, промышленных предприятий - означающего, естественно, уменьшение прибыли владельцев «заводов, фабрик и пароходов» - является увеличение правительством минимальных зарплат в стране и зарплат в бюджетной сфере. Что приводит и к росту средних зарплат в стране.

И если индекс реальных зарплат в Украине в январе-июле 2007 года (правительство Януковича) составил 112,3%, в январе-июле 2006 года (правительство Еханурова) – 122,3%, в январе-июле 2005 года (правительство Тимошенко) – 117,5%. Но об этих успехах нынешний Кабмин старается не упоминать.