Работодателей материально поощрят трудоустроить выпускников

Работодателям, которые обеспечат первым рабочим местом выпускников, будут предоставлять дотации. Для этого в государственном бюджете на 2008 год предусмотрено 32 миллиона гривен. Эта инициатива положительно повлияет на молодежный рынок труда – такую мысль в интервью «Немецкой волне» выразил эксперт Киевского центра молодежного трудоустройства Николай Гищак.

Работодателям будут предоставлять дотации ежемесячно в течение двух лет. Размер помощи не должен превышать среднемесячную зарплату в регионе. Однако будет помогать государство при единственном условии, это должно быть первое место трудоустройства выпускника высшего или профессионально-технического заведения по профессиям, которые считают «дефицитными» в Украине: строители, маляры, муляри, токари, слесари, инженеры, трактористы, и тому подобное.

Гищак заметил, что материальное поощрение работодателя даст позитивный результат. Это удачная модель, говорит эксперт, ведь фирмы тратят определенные ресурсы на учебу молодого работника. «Если есть стимуляция для работодателя взять на работу молодежь, особенно материальное поощрение: уменьшение налогов или прямые выплаты – то это красивый аргумент». В Кабмине же надеются, что такой шаг, будет стимулировать молодежь овладевать «дефицитными» профессиями.

Версия для печати