Вступление в ВТО обострит ситуацию на рынке труда - эксперт
Вступление Украины в ВТО несет немало позитива, но и создает проблемы в сферах ведения хозяйства и социальных отношений, которые приобретут общемировой характер. Так считает председатель Всеукраинского общественного объединения «КРАЙ» Людмила Ходос. «Изменится картина занятости в разных секторах экономики, поскольку появляются новые возможности, связанные с международным разделением труда и международной торговлей, а также приходом инвестиций, качеством и количеством трудовых ресурсов. Экономика будет вынуждена модернизироваться и подчиниться внешнему (международному) трудовому законодательству, принципиально иным стандартам труда, которые действуют на принципах социального партнерства между трудом и капиталом, что особенно важно для экспортно ориентированных секторов экономики», - отметила Ходос. По ее словам, вступление в ВТО «существенно изменит структуру внутреннего инвестирования и торговли, «географию трудовых ресурсов», требования к качественному труду и карательные санкции относительно труда некачественного». Ходос убеждена, что членство Украины в ВТО ускорит миграционные процессы на рынке труда, а следовательно – заострит ряд конфликтов между трудом и капиталом. Посему поиск компромисса между ними является стержнем переговорного процесса в треугольнике «труд-капитал-государство» – «трипартизм», который, к сожалению, в условиях современной Украины до сих пор не срабатывает. «Для исправления ситуации необходимы: изменения в судопроизводстве и правоохранительной системе; жесткое прекращение нарушений трудового законодательства; контроль трудовых ресурсов; учет и финансовый контроль на рынках труда. Инициировать решение этих задач способен Национальный трехсторонний социально-экономический совет при Президенте Украины (НТСЭС)», - уверена Ходос. Недавно Президент Украины Виктор Ющенко критически оценил деятельность НТСЭС. Поэтому, по словам Ходос, НТСЭС мог бы способствовать тенденции перехода социального диалога на нижние уровни сотрудничества труда и капитала, разработав методологические указания по созданию комиссий на отдельных предприятиях, инициировать общественные обсуждения ключевых положений Генерального соглашения между работниками и работодателями под эгидой Президента Украины, взять все национальные программы по вопросам социально трудовых отношений и программы Международной организации труда под контроль НТСЭС. «И, наконец, вступление в разнообразные международные институции трипартизма является, безусловно, важной прерогативой деятельности НТСЭС», - отметила Ходос.
Версия для печати
|
