Профсоюзы: В Трудовом кодексе осталось 5 конфликтных положений

Несмотря на пятилетнюю историю формирования Трудового кодекса Украины, в финальном законопроекте остались положения, по которым профсоюзы и работодатели не могут найти компромисс. Об этом сегодня в "Главреде" сказал замглавы Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой. "К редакции Кодекса 2005 года у нас было 330 возражений – более чем к половине статей. Часть их внесли, по другим был достигнут компромисс, как советовал парламентский комитет. В результате работы профсоюзов и работодателей шаг за шагом мы находили удовлетворительные решения. Однако внынешнем проекте остались еще 5-7 положений, которые до сих пор являются неразрешенными", - сказал Осовой. По его словам, профсоюзы возлагают все надежды на парламент, который "разрешит эти вопросы в пользу более слабой стороны, то есть, наемного работника". Осовой также отметил, что проект Кодекса в нынешней редакции значительно облегчает работодателю возможности увольнять и нанимать работника. "Не могут быть наемные работники с разными правами в зависимости от размеров предприятия. Это самый большой неразрешенный вопрос", - сказал Осовой.

Если вы заметили ошибку, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Новости партнеров
Новости
Продолжая просматривать glavred.info, вы подтверждаете, что ознакомились с Правилами пользования сайтом, и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Принять