На заседании Кабмина 2 февраля 2022 года принято решение ‒ для подтверждения трудового стажа, который дает право работнику на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, можно двумя способами: из трудовой книжки или электронных данных, которые содержатся в соответствующем государственном реестре, где ведется учет трудовой деятельности.
Как говорится в пояснительной записке к постановлению правительства, документ разработан с целью приведения подзаконных нормативных актов в соответствие к закону об учете трудовой деятельности в электронной форм, который вступил в действие 10 июня минувшего года. Он делает бумажные трудовые книжки необязательными. При этом предусматривает, что данные о периодах трудовой деятельности работника вносятся в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, который формирует и ведет Пенсионный фонд.
В частности, новый механизм подтверждения стажа для получения "выслужной" прибавки предусмотрен для:
Читать такжеКак подтвердить стаж, если потерял трудовую: в Пенсионном фонде ответили
Напомним, ранее, в июне 2020 года, правительство внесло на рассмотрение Верховной Рады проект закона,который предполагает замену бумажных трудовых книжек на электронные.
Законодательная инициатива должна избавить украинцев от лишней бюрократии и упростить процедуру получения пенсионных выплат.
За основу Верховная Рада одобрила проект закона в начале сентября 2020 года.
В пятницу, 5 февраля 2021 года , парламент поддержал законопроект №3623 во втором чтении - 265 голосами.
Принятый в пятницу, 5 февраля, во втором чтении законопроект №3623 упрощает доступ украинцев к информации о трудовом стаже. Как говорится в пояснительной записке к закону, значительным образом упрощается начисление выплат (то бишь пенсии будут начисляться в автоматическом порядке)