Український уряд обмежив максимальні розміри заробітних плат голів державних компаній до 1,25 млн грн і прийняло рішення про прив'язку виплат грошової винагороди членів наглядових рад до середнього розміру зарплат у галузі.
Відповідна інформація міститься в постанові Кабміну за номером 141.
"Встановити, що місячний розмір заробітної плати керівника суб'єкта господарювання державного сектору економіки, що визначається в контракті, не повинен перевищувати 1,25 млн грн", — йдеться у тексті.
Обмеження зарплат торкнеться керівництва всіх держкомпаній, а також компаній, в яких держава володіє контрольним (50% плюс одна) пакетом акцій.
Крім того, членам наглядових рад держкомпаній також встановили обмеження зарплати. Їх прив'язали до розміру прибутку, одержуваного держпідприємством, і до середньої зарплати в тій галузі, у якій воно працює.
Схема влаштована таким чином - якщо держкомпанія отримала від одного до трьох мільярдів гривень прибутку, то зарплата члена спостережної ради може скласти не більше 10 середніх заробітних плат у галузі.
Нагадаємо, раніше глава держкомпанії Укрпошти Ігор Смілянський пояснив, що його гігантська за українськими мірками зарплата - 0,836 млн гривень в місяць - прямо прив'язана до зарплати листоноші.
Крім того, пізніше стало відомо, що у грудні 2019-го директор держпідприємства Антонов Олександр Донець отримав заробітну плату у розмірі 1,2 млн гривень.
Далі - президент України Володимир Зеленський дав доручення прем'єр-міністру Олексію Гончаруку створити нову концепцію зарплат високопосадовців - у бік зменшення.