Жесткий контроль и учет времени: Рада взялась за работников на "удаленке"

8 сентября 2020, 21:04
583
Нардепы предложили поделить уделенную работу на два типа.
Удаленная работа
Рада решила упорядочить удаленную работу в Украине / Forbes.ru

Рада решила существенно урегулировать удаленную работу украинцев из дома в период карантинных ограничений из-за коронавируса.

Соответствующий законопроект был зарегистрирован и опубликован на сайте парламента 4 сентября. Одной из инициаторов проекта является председатель Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова.

Из-за того, что многие сотрудники в связи с коронавирусом перешли на удаленку, в Раде предложили утвердить нормы для такого формата труда.

Нардепы предлагают поделить работу из дому на 2 вида:

  • дистанционную (удаленную);
  • надомную.

В обоих случаях при заключении трудового договора, работодатели имеют право получить сведения о месте жительства или место, где будут работать специалисты.

Также, руководство должно "обеспечить точный учет отработанного времени и эффективный контроль за наиболее полным и рациональным использованием рабочего времени работником".

Надомная работа

Ключевой особенностью надомного формата работы является то, что рабочее место в этом случае является фиксированным - работник не может изменить своего места работы без согласования с работодателем.

Также сотрудник должен придерживаться общего режима работы предприятия или учреждения.

"Обеспечение средствами производства, материалами и инструментами, необходимыми для выполнения работником надомной работы возлагается на владельца", - отмечается в документе.

Удаленная (дистанционная) работа

Этот формат работы предполагает, что работник может сам выбирать и менять место работы, без согласования с руководством. Аналогично, работник сам отвечает за организацию безопасных условий труда.

Кроме того, при дистанционной работе работники распределяют рабочее время и на них не распространяются правила внутреннего распорядка компании.

В таком случае "работнику, который выполняет дистанционную работу должно быть обеспечено гарантированное период свободного времени для отдыха", то есть период, когда можно не выходить на связь с руководством.

  • 5 сентября глава Минздрава Максим Степанов заявил, что с июля количество людей, которые находятся в больницах с подтвержденным диагнозом Covid-19, выросло более чем вдвое.
  • 1 сентября глава Минздрава Максим Степанов заявил, что карантин в Украине могут усилить, если на всей территории страны будет зафиксирована новая вспышка COVID-19, а заполненность больничных коек для пациентов с коронавирусной инфекцией превысит показатель в 75%.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред

Реклама
Новости партнеров
Реклама

Последние новости

Реклама
Реклама
Реклама
Мы используем cookies
Принять