О чем вы узнаете:
В 2025 году ежегодные отпуска для педагогов имеют новые особенности. Педагогическим работникам предоставляется до 56 календарных дней отпуска, тогда как в других сферах его продолжительность остается на уровне 24 дней. Главред поможет разобраться в ключевых правилах оформления и начисления отпусков для педагогов.
На канале KadroLIVE подробно рассмотрена важная для педагогов тема - продолжительность ежегодного основного отпуска. Видео учитывает последние изменения в украинском законодательстве, которые вступили в силу в 2025 году.
Продолжительность отпуска педагогического работника определяется такими нормативными актами:
Согласно этим документам, все педагогические работники - независимо от типа заведения (школа, садик, ПТУ, вуз или внешкольный центр) - имеют право на основной отпуск продолжительностью до 56 календарных дней.
Продолжительность зависит от должности, стажа и специфики заведения, однако максимальный предел - 56 дней. Например, учителя общеобразовательных школ, воспитатели детсадов, преподаватели ПТУ, руководители и заместители - все входят в эту категорию.
В видео отмечается, что ранее некоторые педагоги имели более короткие отпуска - 42 или 48 дней. С 2025 года эти ограничения отменены, и все педагоги имеют равные права на полноценный отпуск.
Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год. Полные 56 дней возможны после 12 месяцев непрерывной работы.
Если год отработан не полностью, продолжительность исчисляется пропорционально.
Дополнительные социальные отпуска (на детей, за вредные условия труда и т.п.) не включаются в основной и не влияют на его продолжительность.
Отпуск оформляют в соответствии с КЗоТ Украины, путем издания приказа, согласованного с графиком отпусков. Если педагог работает по совместительству, он имеет право получить отдельный отпуск на каждом месте работы.
Отпускные рассчитываются на основе средней зарплаты за последние 12 месяцев. Если произошло повышение тарифных ставок, новые суммы учитываются при расчете.
Все изменения вступили в силу с 18 февраля 2025 года - именно тогда вступило в силу Постановление № 143. До этого времени между педагогами возникали вопросы: почему один имеет 42 дня, а другой - 56? Теперь эти разногласия устранены. Система унифицирована и стала прозрачной.
Вас может заинтересовать:
KadroLIVE - это украинский YouTube-канал, который специализируется на коротких видеоновинах для кадровиков, HR-специалистов и педагогов. Здесь просто и понятно объясняют изменения в трудовом законодательстве, правила оформления отпусков, увольнений и социальных гарантий. Канал является частью проекта kadroland - кадровый канал №1. Его материалы ориентированы на ежедневную практику в сфере труда и образования.