Главное из заявления юриста:
В Украине готовят изменения в системе мобилизации. В частности, мобильные бригады оповещения или блокпосты, скорее всего, не исчезнут, но могут появиться электронные повестки. Об этом в интервью Главреду рассказал управляющий партнер юридической компании «Муренко, Курявый и Партнеры» Никита Муренко.
По его словам, в теории электронные повестки — это логичный шаг, учитывая потребность государства в мобилизационном ресурсе и определенную цифровизацию этой сферы.
«Будет ли это хорошо или плохо — очень сложно сказать. С одной стороны, мы сейчас идем по пути, по которому когда-то шла Россия, где внедрялись электронные повестки и подобные вещи. Насколько это действительно необходимо — вопрос сомнительный. Потому что человек, который скрывается и нарушает правила воинского учета, может получить хоть 20 повесток, но все равно не придет. Здесь вопрос не в повестке, а в системе», — сказал он.
Юрист добавил, что сейчас система выглядит почти так же, как могла бы выглядеть электронная форма, но немного видоизмененная.
«Если, например, в России все отправляется в электронном формате в кабинет и приходит уведомление на телефон о том, что вам пришла повестка, то у нас это выглядит так: в электронной системе автоматически генерируется повестка, она подписывается и отправляется человеку письмом по адресу, где он состоит на учете в ТЦК», — отметил Муренко.
По его мнению, это почти одинаковые системы, поэтому, вероятно, сильного влияния на процесс мобилизации не будет.
Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев заявил, что в Украине с середины июня начнут действовать новые правила бронирования военнообязанных работников, работающих по совместительству.
По его словам, таких работников будут учитывать в квоте бронирования только один раз и только на одном предприятии.
«Если военнообязанный имеет отсрочку и работает сразу в нескольких компаниях, ему нужно будет определить только одно место работы, где его будут учитывать для бронирования», — подчеркнул он.
Нардеп Сергей Нагорняк говорил, что в украинской армии существует острый дефицит личного состава, поэтому возможные нововведения в подходе к бронированию военнообязанных направлены на решение этой проблемы. В частности, могут мобилизовать работников с бронированием, чтобы улучшить комплектование армии.
Как ранее сообщал Главред, Минобороны совершенствует систему военно-медицинских комиссий и интегрирует цифровые решения, например, приложение «Резерв+», что позволит обновлять данные без посещения ТЦК. Такие изменения должны обеспечить более точный медицинский контроль и повысить качество мобилизационного ресурса.
Кроме того, в Верховной Раде зарегистрирован законопроект, который предусматривает изменение правил бронирования работников, сделав его платным или связанным со службой в резерве. Бронь не будет бессрочной, а забронированные обязательно должны участвовать в защите страны в различных формах.
Читайте также:
Никита Муренко — управляющий партнер юридической компании «Муренко, Курявый и Партнеры». Специализируется на правовом сопровождении бизнеса, вопросах отсрочки от призыва военнообязанных работников, мобилизационном законодательстве, трудовых и административных процедурах. В комментариях для СМИ объясняет изменения в правилах бронирования, статусе критически важных предприятий, отсрочках от мобилизации и правовых рисках для работодателей и работников.