В Украине давно назрела кооперация государственной системы образования, которая сегодня не поспевает за изменениями в бизнес-отраслях, и производственных компаний.
Они должны внедрять в процесс обучения совместные программы стажировки студентов и создание бизнесом собственных современных вузов. Такие меры будут способствовать лучшей подготовке кадров, квалификация которых сможет удовлетворить современные рынки, уверены представители бизнеса, по мнению которых современная система образования в Украине не может в полном объеме удовлетворить потребности бизнес-среды.
"Украинская система образования устарела, поэтому проигрывает борьбу со стороны инициатив бизнеса. ИТ-компании создают собственные университеты, кружки и Академии, быстрые в обучении учеников и студентов", - цитирует УНИАН председателя Винницкой ИТ-Ассоциации Дмитрия Софину.
С ним согласен HR-лидер аграрной компании Corteva Agriscience в Украине и Польше Владимир Миропольский.
"Компании идут в учебные заведения, чтобы дать возможность стажироваться будущим выпускникам. Ведь квалифицированные выпускники смогут быстро влиться в сферу деятельности бизнеса", - отметил он.
Чтобы способствовать подготовке квалифицированных кадров, некоторые производственные компании модернизируют материально-техническую базу учебных заведений, с которыми сотрудничают. Например, группа компаний "Автострада" выбрала такую форму взаимодействия с Харьковским национальным автомобильно-дорожным университетом, Житомирский автомобильно-дорожным колледжем и Национальным транспортным университетом. Группа компаний "Метинвест" в июне 2020 года основала в Мариуполе первый негосударственный горно-металлургический университет "Метинвест Политехника" с правом выдачи дипломов государственного образца.
ВУЗ уже получил лицензии Министерства образования и науки Украины на проведение курсов повышения квалификации по трем специальностям ("Металлургия", "Охрана труда и промышленная безопасность", "Горное дело"). Первые слушатели - пока это только сотрудники группы Метинвест - уже повышают уровень знаний.
"В этом году планируем пройти процедуру лицензирования бакалавриата, сформировать правила приема и уже в 2022 году набирать бакалавров. Предусмотрен конкурсный отбор, как и в государственных вузах. Будем создавать дополнительные возможности для поступления, грантовые и стипендиальные программы", - рассказал ректор "Метинвест Политехника" Александр Поважный.
По его словам, команда университета готовится внедрять в обучении принципы STEM-образования, которое охватывает естественные науки (Science), технологии (Technology), техническое творчество (Engineering) и математику (Mathematics).
"Внедрение технологий STEM-образования требуется, чтобы готовить конкурентоспособных специалистов с набором компетенций, навыков и умений не сегодняшнего дня, а будущего", - подчеркивает ректор "Метинвест Политехника".
Представители бизнес-сообщества из всех экономических сфер соглашаются с тем, что внедрение STEM-образования в вузах играет особую роль в подготовке квалифицированных кадров.
"Быть конкурентным специалистом в мире, который стремительно диджитализируется, - задача, с которой может помочь STEM", - сказала координатор университетской программы GlobalLogic Евгений Сакало.
При этом, представители украинских компаний отмечают, что государству уже сейчас нужно усиливать интерес бизнеса к модернизации образования на разных уровнях, ведь подобная кооперация выгодна всем участникам процесса.
В 2020 году правительство выделило более 800 млн грн на создание STEM-лабораторий и профильных кабинетов в школах. Годом ранее эта сумма составляла около 200 млн грн.
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред
Читать Главред в Telegram
Читать Главред в Facebook
