Дополнительные выходные: украинцам готовят новый закон

Украинцам обещают четыре дополнительных выходных в год: проект нового Кодекса законов о труде предусматривает увеличение отпуска – с 24-х до 28 дней. Еще больше повезет тем, кто младше 18 лет: у них появится право на отпуск в 31 день.

Изменят и условия увольнения в Украине. По новому закону, предлагается предупреждать об увольнении:

• если сотрудник работал до полугода – за 15 дней;
• больше полугода – за 30 дней;
• более пяти лет – за 60 дней;
• больше 10 лет – за 90 дней.

"По договоренности сторон сроки предупреждения могут быть заменены денежной компенсацией в размере, что определен трудовым договором, но не менее двойного среднедневного заработка работника за каждый рабочий день", – отмечается в проекте.

Читайте такжеБольшинство украинцев ждет бедность или трудовая миграцияК примеру, за срочное увольнение "одним днем" сотрудника, который проработал дольше шести месяцев – работодателю придется приплатить работнику сумму в размере его двухмесячной зарплаты.

Ранее Рада приняла новый законопроект о заробитчанах. Согласно пояснительной записке, он направлен на защиту украинцев, которые работают либо ищут работу за рубежом, а также на нормализацию функционирования компаний, которые осуществляют трудоустройство украинцев и либерализацию процедур.

Также Украина решила предоставить отцам больше прав, уравняв их с материями при уходе за ребенком. В частности, документ должен законодательно закрепить права мужчин на одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка – до 14 календарных дней.

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред