Мужчина провалил собеседование в первые пять минут: как ему это удалось

Соискатели всегда должны быть внимательны к вопросам потенциального работодателя во время собеседования, но, к сожалению для одного человека, его небрежное поведение еще до фактического собеседования стоило ему этой возможности.

Как ни странно, грубая ошибка не имела ничего общего с его ответами или презентацией во время собеседования, вместо этого она зависела от его взаимодействия с одним важным человеком - секретарем, сообщает Mirror.

По мере развития событий кажущееся незначительным взаимодействие оказалось ключевым – секретарем оказался менеджер по найму, который хотел оценить отношение кандидатов ко всем членам команды, а не только к тем, кто проводит с ними собеседование.

Делясь опытом в популярном разделе Life Pro Tips на Reddit, менеджер посетовала:

Рекомендуем:

Киевлянке отказали в собеседовании, потому что общается только на украинском и английском

"Сегодня кандидат провалил собеседование в первые пять минут после того, как вошел в здание. Он пренебрежительно отнесся к администратору. Она поздоровалась с ним, и он почти не смотрел ей в глаза. Она попыталась вовлечь его в разговор. Опять же, никакого зрительного контакта и никакого интереса к разговору с ней. Чего кандидат не понимал, так это того, что "секретарь" на самом деле был менеджером по найму", - рассказала рекрутер.

Она позвала его обратно в конференц-зал и объяснила, что каждый человек в нашей команде ценен и достоин уважения. Из-за своего взаимодействия с "секретарем" менеджер по найму не чувствовал, что он подходит. Спасибо за уделенное время, но интервью окончено.

"Будьте добры со всеми, кто находится в здании", - подытожила рекрутер.

Вам может быть интересно:

• Как избавиться от ржавых подтеков в унитазе: простой и рабочий способ
• Чем почистить подошву утюга от нагара: простой способ, о котором многие забыли
• Как почистить сетку вытяжки от жира: средство, которое хорошо сработает

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред