Поддержка ветеранов - дело не только государства, но и бизнеса

Глубину проблемы подчеркивает, например, комментарий Владимира Зеленского относительно предлагаемого законопроекта о мобилизации. "В мобилизационном законе должны быть ответы на вопросы. Я не увидел там демобилизации, а это вопрос номер один. Главное, чтобы этот процесс был в отношении наших воинов, которым очень трудно там", - отметил Глава государства.

Итак, возвращение к мирной жизни людей, которые долгое время находились в экстремальных условиях, является вопросом не общих деклараций, пусть и сформулированных на самом высоком уровне, но и стимулом для создания разветвленной инфраструктуры реинтеграции. Причем - не только в сфере оказания медицинской и психологической помощи. Ветераны войны должны чувствовать, что они не остались наедине со своими проблемами, зато могут рассчитывать на содействие и поддержку как со стороны государства, так и от других социальных институтов - прежде всего, ответственного бизнеса.

Показателен подход к этой проблеме со стороны одной из крупнейших украинских аграрных компаний - компании МХП. Так, в марте прошлого года БФ "МХП - Громаді" совместно с Украинским ветеранским фондом Министерства по делам ветеранов презентовали концепцию программы #Варто "РобиТИ своє". По этой программе ветераны, ветеранки, а также родственники павших защитников и защитниц могли претендовать на сумму от 500 тысяч до 1,5 миллиона гривен на открытие и развитие собственного дела. Общий бюджет конкурса составляет 15 миллионов гривен.

Поддержка конкретно ветеранского бизнеса не стала чем-то необычным для МХП, поскольку укладывалась в ее традиционную практику предоставления микро-грантов для малого бизнеса в аграрном секторе. В частности, только в 2022 году "МХП - Громаді" профинансировал открытие и развитие 85 бизнесов на 7,4 млн грн в 11 областях.

С другой стороны, подобная политика совпала и с другим стратегическим направлением социальной работы компании - программой помощи ветеранам "МХП Поряд".

Для МХП данный вопрос является особенно актуальным, ведь из ее структурных подразделений было мобилизовано на защиту Украины более 2,3 тыс. работников, кроме того, сейчас в компании уже трудоустроено 167 ветеранов боевых действий.

Мобилизованные сотрудники МХП получают ежемесячную материальную помощь в размере заработной платы, медицинское сопровождение в случае ранения, обеспечиваются техсредствами, авто, одеждой и бронежилетами. Также семьи защитников Украины получают от компании помощь в решении бытовых вопросов, а также в розыске без вести пропавших воинов.

Для каждого ветерана реализуется персональный план реинтеграции, действующий от 6 месяцев до 1,5 года. На этом этапе участники боевых действий получают юридическую поддержку, физическую и психологическую реабилитацию, профессиональную адаптацию, помощь в развитии социальных связей и общественного влияния.

Подобный подход может пригодиться и для других состоятельных предпринимательских структур, ведь для того, чтобы нормально работать и получать прибыль в стране, с этой страной нужно плодотворно сотрудничать, в том числе на ниве заботы о тех, кто защищал и защищает ее от агрессора.

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред