Украинские предприниматели с началом войны вынуждены были перестроить очень много процессов в собственных компаниях: бизнес учился на ходу, вводя инновации в свои операционные процессы. Но особое внимание сейчас уделяется управлению человеческим капиталом, ведь кадровый вопрос для украинского бизнеса сейчас — ключевой. Об этом в своей колонке пишет генеральный директор компании VARTIS Роман Анзин.
Управленец сообщает, что многие квалифицированные работники были мобилизованы или вынуждены переехать, поэтому компании столкнулись с острым дефицитом кадров. Для решения этой проблемы предприятия, которые имели для этого ресурсы, ввели внутренние учебные программы, пишет Анзин.
Комментируя вызовы, которые формирует мобилизация, Анзин объясняет, что сейчас предприятиям нужно сконцентрировать усилия на создании рабочих мест, которые могут занять женщины, демобилизованные из Сил обороны, а также специалисты предпенсионного и пенсионного возраста. Это будет элементом адаптации, которую сейчас вынуждены проходить все украинские предприятия.
Роман Анзин — генеральный директор компании VARTIS, более 10 лет опыта корпоративного управления. VARTIS — украинский оператор рынка металлопроката, ведущий украинский металлотрейдер.
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред
Читать Главред в Telegram
Главред на YouTube
