Коротко:
- Организация и оплата психиатрических осмотров - обязанность работодателей
- Нововведения касаются не всех работников
- Осмотры будут проводить только врачи-психиатры
С 1 января 2025 года работодатели обязаны организовать и оплатить психиатрические осмотры для работников, деятельность которых требует особых требований к психическому здоровью. Об этом говорится в приказе Министерства здравоохранения Украины (МОЗ) №1759. В нем внесли коррективы в Порядок № 651, что регулирует проведение предварительных, периодических и внеочередных психиатрических осмотров.
Отмечается, что новые правила обеспечат безопасность на рабочих местах и адаптируют украинские стандарты к международным нормам.
Главные изменения:
- введение новой формы справки об осмотре, которая станет обязательной с 2025 года;
- усовершенствование диагностических протоколов и процедур для более точной оценки состояния психического здоровья.
Организация и финансирование психиатрических осмотров теперь обязанность работодателей. Это касается:
- предварительных осмотров при приеме на работу;
- периодических осмотров в течение трудовой деятельности;
- внеочередных осмотров в случае необходимости (например, по медицинским показаниям).
Нововведения касаются работников, занятых в определенных действиях. А именно:
- требует повышенного внимания и ответственности;
- имеет доступ к потенциально опасным объектам или материалам;
- несет высокий риск воздействия на здоровье или безопасность других людей.
К таким категориям относятся работники:
- транспортной отрасли;
- оборонного комплекса;
- энергетических предприятий;
- образовательной и медицинской сферах, если их работа требует взаимодействия с уязвимыми группами населения.
Осмотры будут проводить только врачи-психиатры. А именно те, которые:
- зарегистрированы в электронной системе здравоохранения;
- прошли соответствующее тематическое обучение;
- работают в уполномоченных заведениях здравоохранения.
Осмотры будут включать оценку общего психического состояния, а также выявление возможного употребления психоактивных веществ.
Минздрав Украины вводит эти изменения для:
- уменьшение рисков, связанных с профессиональной деятельностью в особых условиях;
- обеспечение безопасности как работников, так и окружающих;
- адаптации украинских стандартов к международным нормам.
Для работодателей новые правила означают дополнительную ответственность, они должны не только обеспечить осмотры, но и покрыть их стоимость. Сотрудники, со своей стороны, получат гарантии, что их психическое состояние будет проверено профессионально и беспристрастно.
Другие новости о труде, занятости, налогах:
Как сообщал Главред, в Украине с высокой вероятностью легализуют криптовалюту в первом квартале 2025 года, но на льготные условия налогообложения рассчитывать не стоит. Об этом рассказал глава налогового комитета Верховной Рады Даниил Гетманцев.
Прогулы тех работников, которые переехали в другой регион или выехали за границу во время военного положения, не могут быть причиной для увольнения.
В Украине сейчас ощущается достаточно большая нехватка рабочих рук как и рабочих специальностей, так и в сфере умственного труда. Работодатели жалуются, что не могут найти, например, высококвалифицированных токарей или фрезеровщиков, или маркетологов, логистов или проджект-менеджеров.
Читайте также:
- В чем разница между психологом и психотерапевтом: как не ошибиться, выбирая специалиста
- Зеленский подписал закон об усовершенствовании работы МСЭК: что изменилось
- С деньгами, на работе и в личной жизни: 4 знака зодиака везет в жизни
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред