Психологи рекомендуют рассматривать возможность смены работы каждые 5-7 лет. По их словам, это поможет избежать застоя, будет способствовать органическому развитию в вашей сфере и карьерному росту. Однако существуют ситуации, когда смена места работы может быть нужной раньше, чем через 5 лет. Рекрутер Юлия Чернобай в своем видео в YouTube рассказала об основных признаках того, что вам нужно сменить работу.
Первый фактор - конфликты в команде (абьюз)
По словам специалиста, если руководитель организации или структуры в которой вы работаете использует по отношению к вам ругань, крики и оскорбления - это уже свидетельствует о каких-то психологических недостатках или некомпетентности руководителя на этом месте.
"Если по отношению к вам в коллективе такое поведение это уже такой большой маячок, что надо что-то менять. Почему? Потому что по капельке, по капельке. Это влияет на ваше мировоззрение, на ваше восприятие себя и на вашу саму ценность", - подчеркивает Юлия Чернобай
Второй признак - вам не хочется идти на работу
Рекрутер объясняет, что когда вы просыпаетесь, у вас больше нет энергии - это признак того, что вам нужно что-то изменить в своей жизни.
"Вот вам не хочется идти на работу. И это не просто какое-то одноразовое явление, а оно продолжается в течение определенного периода времени. Бывает в этом факторе дело не только в работе, а вообще в направлении деятельности. Чем вы занимаетесь? Возможно, вам надо немного вглубь себя заглянуть и понять, что именно вам нужно", - говорит специалист.
Третий фактор - неприязнь к вашим коллегам
Вам нужно сменить работу, если у вас стойкая неприязнь к коллегам.
"Когда вы считаете, что один здесь или один вы работаете, все тянете на себе, когда вы считаете их неразумными, непрофессиональными, когда с их стороны идет к вам какое-то неважное поведение", - указывает специалист по поиску работы.
Четвертый фактор - отсутствие развития
Рекрутер указывает на то, что если вы не видите, как могут измениться ваши обязанности, ваша зарплата и как это может глобально вас направить к той цели, к той точке, где вы хотите оказаться вообще в своей жизни, то нужно менять место труда.
Смотрите видео о том, как понять, что вам пора менять работу:
Юлия Чернобай заключает, что каждый из этих пунктов достаточно глубок. Даже если у вас совпали один из приведенных выше признаков или все сразу, нужно тщательно проанализировать полученный результат.
"Откуда это возникло, в какой момент на что-то пошло не так. Когда и почему вы позволили перейти свои личные границы, или в какой момент вы стали презирать и не уважать своих коллег? В какой момент вы потеряли ту цель, к которой вы стремились", - указывает специалист.
Она подчеркивает, что после этого ты нужен конкретный план действий. То есть для того, чтобы что-то менять, вам надо посмотреть на свою начальную точку. Нужно прийти к выводу о том, что вы сейчас имеете и что вам нужно либо для новой работы, либо для нового направления вашей деятельности.
"Для того, чтобы сменить работу, вам детально продумать план и этапы вашего развития для достижения поставленной цели", - резюмировала рекрутер Юлия Чернобай.
У каждого человека могут быть свои собственные причины для смены работы. Важно прислушиваться к своим внутренним чувствам и анализировать, как ваша текущая работа влияет на вашу жизнь и счастье.
Вам также может быть интересно:
- Называть ребенка в честь родственников нельзя: стало известно, как имя влияет на судьбу
- На зависть всем соседям: эксперт рассказал, как выбрать самые сладкие мандарины
- Как должна выглядеть женщина в 40 лет: дизайнер рассказал, как не превратиться в "бабушку"
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред
Читать Главред в Telegram
Читать Главред в Facebook
