Названы компетенции, которые необходимы для получения большой зарплаты

Эксперты выяснили, за какие компетенции работодатели готовы платить большие зарплаты, то есть какие профессиональные качества сотрудника интересуют их больше всего.

Как выяснили исследователи Московского городского педагогического университета (МГПУ), практически во всех сферах деятельности востребованы универсальные умения (их еще называют – метапредметные компетенции). К таковым относятся, например, умение найти данные и проанализировать эту информацию, презентовать себя и прочее. Данные МГПУ публикованы в журнале "Психологическая наука и образование".

"Принципиально важно отметить, что метапредметные компетенции понимаются и трактуются рынком труда как совокупности целенаправленных действий, которые проявляются в наиболее распространенных ситуациях, таких как прием на работу, получение надбавок и премий, угроза сокращения, повышение квалификации, карьерный рост", – пояснил глава Лаборатории управления проектами МГПУ Сергей Весманов.

В целом, исследователи выделили 9 самых главных компетенций. Все они представлены в виде действий:

• умение адаптироваться,
• умение взаимодействовать,
• навык говорить и писать,
• конкурировать,
• достигать,
• проектировать,
• управлять,
• презентовать,
• учиться.

Другими словами, "работодателям важно, чтобы сотрудники не просто обладали какими-то знаниями, а умели действовать", пояснил Весманов.

Зарплаты в Украине: новости

• Мендель раскрыла, сколько зарабатывает в ОП, и какую купила машину. Пресс-секретарь президента поделилась, что сначала ее зарплата была около 15 тысяч гривен. Сейчас она зарабатывает больше и даже закрыла ипотеку.
• Член набсовета Нафтогаза зарегистрировала гигантскую зарплату. Наталья Бойко подала в государственный реестр информацию о получении сотен тысяч гривен заработной платы в Нафтогазе Украины за февраль нынешнего года.
• Эксперт объяснил, почему украинцам не светят европейские зарплаты. Алексей Кущ рассказал, что нужно украинцам для того, чтобы получать высокие зарплаты.

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред