Все работающие женщины имеют право на декретный отпуск. Недавно Верховная Рада даже сделала шаг навстречу и позволила занятым будущим мамам идти в такой отпуск позже - с 70-й недели, но, конечно же, по собственному желанию. Главред рассказывает, что изменилось в условиях декретного отпуска 2023 и можно ли уйти в декрет раньше.
Женщины могут выходить в декрет перед предполагаемой датой рождения младенца и при имеющихся медицинских показаниях. Однако для этого предстоит обратиться в соответствующие органы или работодателю с запросом не ранее начала декрета и с соответствующими документами, выводами специалистов.
Декретный отпуск - с какой недели разрешается?
Стандартно такой отпуск предоставляется с 30-й недели беременности женщины (при условии, что вы собрали и предоставили все необходимые документы). В то же время в законодательстве прописан ответ, можно ли пойти в декрет раньше 30 недели.
Категории женщин, пострадавших от взрыва на ЧАЭС, позволяется взять декрет с 27-й недели беременности. В общем, их отпуск продлится 180 дней.
"Декретные" покрывают 126 календарных дней, а в случае осложнений родов / рождения двух и более детей женщине начисляют еще +14 до этих дней.
Кто может уйти в декретный отпуск - категории
В декретный отпуск могут идти все работающие женщины при наличии соответствующих врачебных заключений.
Также его могут брать мужчины, воспитывающие детей без матери и/или постоянно с ними проживающие.
В то же время законодательством учтено, как пойти в декрет безработной на учете в Центре занятости. Такие женщины могут получать "декретные" в размере 25% от размера прожиточного минимума. Тогда как женщины, которые не стоят на учете в Центре занятости, будут получать 100% от "минималки" по безработице.
Декретный отпуск 2023 - что изменилось
В принятом Радой законе от июля 2023-го женщинам разрешается идти в декрет позже - на 70-й неделе беременности и только по собственному желанию и при условии отсутствия медицинских противопоказаний.
Также разрешены переносты неиспользованные дни отпуска на период после родов. Общая продолжительность такого отпуска не меняется.
Как правильно уйти в декретный отпуск - собираем документы
Если вы являетесь официально трудоустроенной, то напишите заявление с датой начала отпуска, сделайте копию листа нетрудоспособности (с подписью руководителя и с печатью по основному месту работы), не забудьте о справке о доходах по основному месту работы.
Если вы являетесь "ФОПом", то подайте заявление-расчет с указанной суммой декретных выплат, лист нетрудоспособности, справку об уплате ЕСВ за последние 12 месяцев, номер банковского счета для получения пособия. Для подачи заявления также потирбни паспорт, код РНОКПП, трудовая книжка (если есть) и выписка из Единого государственного реестра.
Если вы идете в декрет в связи с ликвидацией предприятия, то напишите заявление по установленной форме, подайте лист нетрудоспособности, справку ликвидационной комиссии об увольнении по этому основанию, номер банковского счета для получения соцпомощи.
Если вы учитесь в вузе, то напишите вот такое заявление, подайте лист нетрудоспособности, справку с места обучения, справку с места обучения об отсутствии стипендии на период отпуска по беременности и родам и номер банковского счета.
Если вы служите в ВСУ или других военных структурах, то подайте заявление с указанием даты начала отпуска и лист нетрудоспособности.
Если вы безработная и состоите на учете в Центре занятости, то подайте вот такое заявление, лист нетрудоспособности, справку из Центра занятости (что вы не на учете), номер банковского счета для получения соцпомощи.
Все обращения для получения выплат проходят через орган соцпомощи населения по месту вашего проживания.
Вас также могут заинтересовать новости:
- "Рухнет власть": военный рассказал, как закончится война, если Путин не станет
- "Здесь все, что я люблю!": Дантес показал личный кадр с Кацуриной
- Санкции против России: под ограничения США попал детский лагерь "Артек" в Крыму
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред
Читать Главред в Telegram
Главред в Google News
