Jobslooker: как быстро найти работу

Вероятно, тех, кто не пользуется Интернетом, в нашей стране становится с каждым годом все меньше. И вскорости они будут в подавляющем меньшинстве. Такие люди не понимают значения Глобальной сети, а ведь она уже фактически оттеснила печатные СМИ и телевидение на второй план. Интернет приобретает больший вес и в вопросе трудоустройства.

Такой популярный ресурс, как Jobslooker.com (https://jobslooker.com), давно уже стал эталоном для того, чтобы остальные сайты копировали его принцип работы. Создатели сервиса по поиску работы решили, что не нужно ничего лишнего в виде назойливой контекстной рекламы и сложного интерфейса. Все должно быть простым и понятным даже для посетителя, который не является уверенным пользователем Интернета.

Прежде всего, создатели упорядочили все объявления по их местоположению. Каждый посетитель видит те предложения, которые доступны в его местности. Он, конечно, также может самостоятельно изменить его на другое, чтобы просмотреть предложения из других регионов.

Администрация ресурса также позаботилась о том, чтобы работодатели могли найти квалифицированных работников. Для этого она добавила возможность загрузки соискателями своих резюме. Теперь работодатель может просматривать их и выбирать те, которые отвечают его требованиям.

Пожалуй, не каждый соискатель еще умеет грамотно писать резюме, и это серьезный пробел в процессе поиска высокооплачиваемой работы. Множество сайтов посвящено тому, чтобы научить его составлению, было бы опрометчиво игнорировать приобретение такого навыка. Неумение писать резюме – это показатель того, что человек имеет низкую рабочую квалификацию. Он, возможно, найдет работу и без него, но вряд ли она будет высокооплачиваемой.

Резюме – это шанс изложить на бумаге все свои навыки и полученный опыт. Необходимо написать именно то, что может стать хорошей рекламой собственного профессионализма и талантов. Не стоит писать о своих неудачах, а если и описывать какие-либо касающиеся их жизненные обстоятельства, то нужно представить их как приобретение полезного и эксклюзивного опыта. Никто из работодателей не желает читать негатив, если его не подать в виде преодоления жизненных трудностей, как вехи к грядущему успеху.

Соискатели должны быть настроены на то, что свое право на высокооплачиваемый труд они должны доказать. А размещение резюме - только первый шаг, который увеличивает их шансы.

Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред