Борьбу с травматизмом в производственной среде необходимо начинать с организационных мероприятий, — утверждают страховые эксперты по охране труда.
Данное убеждение основано на показателях ежегодных аналитических обзоров страховых несчастных случаев и профессиональных заболеваний, которые свидетельствуют, что травматизм, в большинстве случаев, вызван организационными причинами.
Так, за первый квартал 2015 года в Украине более 690 человек пострадали из-за нарушения инструкций по охране труда, невыполнения должностных обязанностей, нарушения правил безопасности движения, а также из-за нарушений технологического процесса.
В связи с этим, страховые эксперты Фонда, проводя профилактические мероприятия, очень остро ставят вопрос качественного контроля, за состоянием охраны труда, со стороны администраций предприятий.
Ведь во время обследований предприятий (при расследовании несчастных случаев), очень часто проявляются те нарушения требований безопасности труда, которых можно было бы избежать, при слаженной работе инженеров по охране труда с персоналом и эффективном функционировании системы управления охраной труда.
Отсутствие серьезного отношения к вопросам условий и охраны труда руководителей предприятий, нежелание проводить инвестиции в модернизацию производственных мощностей, а также низкий уровень культуры охраны труда у самих работников, в стране достаточно сложно побороть травматизм, несчастные случаи на производстве и высокие показатели профессиональных заболеваний.
Как свидетельствуют показатели аналитической справки Фонда, за первый квартал 2015 года в стране зарегистрировано более 480 профессиональных заболеваний. Больше всего нанесли урон здоровью люди, работающие в Днепропетровской (33,7%), Львовской (25,2%), Донецкой (8,1%), Кировоградской (7,7%), Запорожской (7,5%), Сумской (7, 5%) областях. Количество профзаболеваний в этих областях составляет 89,7% от общего количества по Украине.
В Фонде говорят, что предотвращения трагедии на производстве, снижения уровня проф. заболеваемости и травматизма можно достичь только совместными усилиями заинтересованных сторон. Речь идет о работодателях, которые должны осознать, что, нанимая рабочих и используя их труд, они становятся ответственными за их жизнь и здоровье и также профсоюзах, которые должны бороться за безопасные условия труда работников.
Наши стандарты: Редакционная политика сайта Главред